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各社採用担当者の対応について

ネットで情報収集した上で

何社かに質問したり説明会の応募をしております

そんな中で、私が感じた感想を書いてみようと思います

ではさっそく

※「評価」は1~5

会社名:N社
連絡方法:公式サイトからメールフォーム
担当者の名乗り/性別:無し/不明
評価:採点不能
寸評:大手4社と呼ばれているので期待して応募するも
    私の苗字とは全く別人宛てで「○○様」と返信あり 失笑
    予約日時も全く違う。
    その旨を返信するもシカト。話になりません。
    応募者も多いのでしょう、現場の混乱が容易に想像出来ましたので
    入社後もそういう扱いを受けると判断し候補から除外。

会社名:G社
連絡方法:公式サイトからメールフォーム
担当者の名乗り/性別:無し/高齢な男性
評価:1
寸評:相当高齢な方から翌日にメール返信と電話。
    予め質問した内容を答えてさっさと電話を切られました。
    この業界のキモでもある歩合率については「○○パーセントくらい」
    何度も問い詰めるも「くらいだと思います」「変わるので・・・」
    どういう際に変わるのか?出番が減ると下がる仕組みですか?
    と質問しても「いやあ、、」とはぐらかされてガチャ切り。
    そんな会社信用出来ません。

会社名:O社
連絡方法:公式サイトからメールフォームと電話
担当者の名乗り/性別:無し/中年男性
評価:3
寸評:後日説明会に予約中の会社です。対応は普通でした。
    ただ、こちらから時間変更を求める電話をした際に
    電話口に出た男性は無愛想でした。
    「お問い合わせ(ご連絡)ありがとうございます」
    とか、普通は言いませんかねぇ?

会社名:H社
連絡方法:公式サイトからメールフォーム
担当者の名前/性別:不明/不明
評価:採点不能
寸評:3日以上返信無し。ガン無視されてます。ここもN社同様リソースが足りてないのでしょうかね?

会社名:KE社
連絡方法:公式サイトからメールフォーム
担当者の名前/性別:不明/不明
評価:3
寸評:メールのみのやり取りですが、レスポンス普通。
    ここも説明会予約中。説明会希望なのに履歴書求められて
    それ必要ですか?と質問するもまだ返信なし。

会社名:KO社
連絡方法:公式サイトからメールフォーム→電話連絡あり
担当者の名前/性別:あり/女性
評価:5
寸評:メールのレスポンスも良く、担当女性も若干心許ないが
    丁寧な案内をしてくださいます。
    また、応募者と担当者の紐付けを行っているようで
    私には私の担当者が付いている模様(最初に電話に出た女性が保留→いつもの人という感じでの取り次ぎ)
    名前の漢字間違われて指摘メールしたらお詫びあり(普通ですが他社が酷いので好印象 笑)


第一希望のKO社ですんなり決まると良いのですが
とある情報で、ここは賃金の支払いで結構モメてしまった事が多く
その影響で歩率も下がって、運転手も結構他社へ流れた・・・
なんて噂も
その辺りをキッチリと今日確認してきて、確認後に記事を更新したいと思います

全体的に、ぶっきらぼうな対応を受ける事が多く
サービス業としてどうなんでしょ?
ってのが正直な感想です

まあ、女性が多くなってきているとはいえ
ほとんど男性がメインの業界だから・・・
って、言い訳なんて通用しませんよね?
じゃあ、ホテルマンとかどうなんですか?
男性=ガサツ 
みたいな言い訳でサービス精神をサボっちゃイカンと思いますけどね

この辺りは反面教師に沢山出会えてるんだとポジティブに 笑

そして、そういう人が多い業界だからこそ抜け出せるチャンスもあるんだと

一気にまくるチャンスがあるなら上等だ!!!

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プロフィール

しば

Author:しば
麻雀と広島東洋カープが好きな40歳
広島県出身の東京育ち
でも東京の道はサッパリ分からんちん

建設関係の学校を出て現場施工管理の修行するも現場の寝泊りの連続に疲れて離脱。
落ち着こうとホテルマンになるも5年ほどでIT業界に転職。
キーボードにすら触れた事が無かったけれどお金が良かったので。
10年ほどITドカタとして派遣先を転々とするも、元来興味の無い業界に限界を感じて出社拒否気味に。。。

最初は収入は少ないかもしれないけど、長く続けられる仕事をせねば家族を養えないと
タクシー業界への転職を決意。

shibata-sumitomo@hotmail.co.jp

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